去年以来，衡水市景县结合区域特色优化服务模式，成功打造“零工超市”网点109个，建成高标准“零工超市”示范点5个，基本实现全县域网点全覆盖，打通就业服务“最后一公里”。
政府高位推动，强化组织领导。坚持高位推动、统一思想，成立以主管县长为组长、县人社局局长为副组长、相关股室负责人为成员的景县“零工超市”建设推进工作专班，责任细化到人、工作落实到事，强力推进乡镇、村庄、社区“零工超市”建设。召开年度就业工作会议，专门将“零工超市”建设作为今后一个时期就业工作的重中之重，把“零工超市”建设任务逐项分解、具体落实到责任单位和乡镇，明确时间节点，倒排工期，强力推进。
推动建章立制，夯实建设基础。县专班经过多次实地考察、专班会议论证、借鉴兄弟县市成功经验，制定出台《进一步规范提升“零工超市”就业平台建设方案》《景县“零工超市”管理办法》，明确目标任务、推进计划、运作方式、服务范围等内容，制定一系列细致的评价考核指标，真正提供一批真实有效的岗位。实行定期统计报送“零工超市”数据工作机制，量化覆盖广度和服务深度，实时掌握劳企双方意向。
搭建供需平台，激活“零工超市”。充分发挥网络传播快、传播广的优势，搭建“线上+线下”招聘平台，实时更新供需信息，帮助劳企双方实现低成本、高效率的精准对接，同时通过办理招聘登记、走访用工企业、对接劳务中介等方式，将信息纳入公共就业信息服务范围。县专班及时组织第三方公司深入各乡镇，针对招聘工作中遇到的重点、难点问题，对相关业务人员进行培训，进一步提升领办人工作能力。去年以来，全县建设“零工超市”网点109个，覆盖辖区内16个乡镇，对接企业783家，提供岗位3060个，共举办培训班16期，培训领办人131人次。
加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用县电视台、景县人社微信公众号等媒体平台，加强对“零工超市”建设、公共就业服务政策的宣传和讲解，进一步提高劳动者、企业知晓率和参与度。今年以来，该县采用“线上+线下”方式，制作互联网作品，在朋友圈和各类微信群传播推广。在开展2025年“春风行动”专场招聘活动期间，“零工超市”发放政策宣传资料3000余份，接受政策咨询600余人次，营造了“找活就到‘零工超市’”的良好氛围。（韩敏）
编辑：李飞
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