为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献工会力量
——省工会十四大代表围绕组织动员职工立足本职岗位建功立业展开热烈讨论
“要善于在全省大局中找定位,在省委、省政府中心工作、重点工作中求作为,组织动员职工立足本职岗位建功立业,争先创优。”
省工会十四大上所作的报告明确,始终坚持主动服务全省大局,为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献工会力量,是今后五年全省工会工作五大主要工作任务之一。发挥工人阶级主力军作用,彰显工会担当作为。省工会十四大开幕后,围绕如何在服务大局中组织动员职工立足本职岗位建功立业争先创优,代表们展开热烈讨论。
李志宏
为高质量发展发挥工人阶级主力军作用
“报告为新时代河北工运事业和工会工作擘画了新蓝图、指明了新方向。”省工会十四大代表,石家庄市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席李志宏深有感触地说。
对于如何在全省大局中找定位,在省委、省政府中心工作、重点工作中求作为,组织动员职工立足本职岗位建功立业,李志宏说,石家庄市总工会紧紧围绕五大千亿级产业集群和省市重点建设项目,重点聚焦新一代电子信息和生物医药两大产业,持续开展“建功‘十四五’、争当排头兵”石家庄职工推动高质量发展劳动和技能竞赛。在服务重点产业、重大工程、重大项目建设发展上,发挥劳模和工匠人才创新工作室和创新工作室联盟的积极作用,推动形成以企业为主体,产学研深度融合的技术创新机制,努力解决企业“卡脖子”关键核心技术,助力企业高质量发展。
“报告对深化产业工人队伍建设改革又进行了安排部署,我们将认真学习贯彻落实。” 李志宏说,为进一步深化产业工人队伍建设改革,要锚定年初目标任务,推动高素质技能人才队伍建设,提升高技能人才政治和经济待遇,切实增强石家庄市产业工人的获得感、幸福感;加大建设石家庄工匠学院力度,发挥好工匠学院作用,每年培训不少于7200人次,探索职工培训、竞赛比武、奖励激励一体化推进机制,推动更多产业工人由“工”变“匠”,引领广大职工走“技能成才、技能报国、技能兴冀”之路,为推动石家庄市经济总量过万亿、实现弯道超车贡献智慧和力量。
朱亚军
团结动员广大职工积极投身经济建设主战场
“认真聆听学习了省领导讲话和报告后,感受很深、感悟很多,对为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献工会力量的认识,有了进一步提高。”省工会十四大代表,廊坊市永清县总工会党组书记、常务副主席朱亚军说。
“聚焦京津冀协同发展,主动强化与京津工会联系对接合作,围绕轨道交通、产业融合、生态环保等主题,举办系列区域技术交流和劳动竞赛,助力打造区域协同发展先行区、示范区。” 报告中提到的这一工作,引起了朱亚军的浓厚兴趣。
朱亚军介绍,永清县距离北京市60多公里,距离天津市约60公里,受其经济辐射,同时永清县还是承接北京非首都功能疏解的一大集结地以及临空经济产业核心辐射区。所以,围绕京津冀协同发展,工会大有作为。下一步,县总工会要深入开展“立足岗位,建功立业”活动,通过广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动,促进管理创新、经营方式创新、技能创新,培养一批创新示范岗、创新带头人、创新能手;继续深入实施职工素质提升工程,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,团结动员广大职工积极投身经济建设主战场。
张宪政
在企业转型升级中发挥职工的智慧和力量
“省工会十四大是汇聚职工力量的盛会,明确了河北工会未来五年的发展方向,吹响了河北工会人团结奋进的冲锋号。”省工会十四大代表,河钢集团邯钢公司党委副书记、工会主席张宪政说。
针对报告提到的“组织动员职工立足本职岗位建功立业,争先创优”,张宪政感触良多,他说,公司工会为激发职工能动性,采取了系列举措,成效显著。构建“4334”劳动竞赛体系,多层次提供建功立业平台,先后开展各类劳动竞赛1200多项,参赛职工6.5万多人次,助力产线610余项(次)指标刷新历史纪录,3条产线获全国“工人先锋号”;构建“三大定位、九大功能、四制管理、三题攻关”“3943”职工创新体系,多维度增强创新创造活力,一线职工提出“金点子”17000余项,总结命名职工先进操作法420余项,降本增效1.2亿元;构建百个工种大比武、百位名师带高徒、百个工种大练兵、百个岗位微竞赛“4个100”技能提升体系,多方面培养“高精尖缺”人才。
“听了省领导讲话和报告后,今后的工作方向更明了、思路更清了,干劲也更足了。” 张宪政说,作为一名企业工会主席,回去后将向公司全体职工传达此次会议精神,结合企业职工队伍特点,进一步深化产业工人队伍建设改革,激发职工创新精神,鼓励大家在助力企业转型升级中贡献更多智慧和力量。
张雪松
用匠心助力中国高铁高质量发展
创新是引领发展的第一动力。
省工会十四大代表,全国劳模、河北大工匠、中车唐山机车车辆有限公司高级技师张雪松作为中国第一代高铁技术工人,多年来,积极学习数控维修、可编程控制器、三维制图等技术,先后完成109项技术革新。
“报告对进一步激发职工创新创造创效活力进行了明确安排部署,让我对今后的工作更有信心了。” 张雪松说,公司正在抓紧生产智慧高铁,他和工友们一定要高质量完成此次生产任务。
“每年发布10名河北省‘最美职工’,选树10名‘河北大工匠’、20名‘河北工匠’年度人物,在一线职工中营造‘解放思想、奋发进取’的浓厚氛围”,报告中的这些内容让张雪松备受鼓舞。他说,作为一名全国劳模,一名河北大工匠,他要发挥劳模和工匠的示范引领作用,将劳模精神和工匠精神融入到工作中,用劳模精神带动大家争当劳模,争当先进;用工匠精神指导大家严把产品质量关,用匠心助力中国高铁高质量发展。
张雪松表示,在建功新时代中,工会要充分发挥劳模先进的示范带动作用,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,形成全社会“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好风气,使广大职工充分施展才干,建功立业。
潘旭
发挥自身优势培育更多高技能人才
奋力谱写中国式现代化建设河北篇章,人才是关键。
“聆听了省领导、全总领导的讲话和报告,让我们一线职工深深地感受到工会对于企业职工的关怀关爱。”省工会十四大代表、国网河北省电力有限公司辛集市供电分公司实训基地培训师潘旭说,从2006年开始,他一直从事职工培训工作,多次担任国网公司系统技能大赛裁判,先后4次担任河北省电力有限公司教练参加国网公司职工技能大赛,4名选手获技能大赛前十名,两次获团体三等奖。他所带徒弟中15人获得技师资格,他的两名徒弟被选树为2022年度“石家庄工匠”。2023年5月,潘旭被石家庄邮电职业技术学院计算机系聘为创新创业导师。
如何围绕中心组织动员广大职工建功立业,潘旭表示,他将在今后的工作中利用自身技术优势,协调助力各方开展“师带徒”、现场传授、技术比武等培训活动,积极调动广大职工创新的积极性,激发广大一线职工学知识、练技能的热情,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,呈现人人思创新、全员谋创新的生动局面,竭尽所能让更多产业工人成为高素质、高技能人才,为公司和电网发展提供人才支撑。
■文/记者高超
图/记者毕春华 郑荣玺