开滦集团林西矿业公司工会深入开展为员工办实事工程——
当好“娘家人”做实“暖心事”
河工新闻网讯(通讯员信明帅 韩佳凝 记者赵伟龙)日前,走进开滦集团林西矿业公司(以下简称林矿公司)新时代文明实践中心内,“金秋助学”活动醒目的标语映入眼帘,员工们欢声笑语,齐聚一堂,现场一片热闹非凡的景象。
今年是林矿公司开展“金秋助学”活动的第18个年头,一直以来,林矿公司秉承“不能让经济困难阻挡学子求学之路”的宗旨,努力将“金秋助学”活动打造成民心工程。今年,公司对考取本科以上的院校员工子女每人资助2000元助学金。自“金秋助学”活动开展以来,林矿公司共资助员工子女484人次,累计金额达118.5万元。
“实打实的为员工着想,是我们为员工办实事的初衷”。林矿公司工会副主席罗丽说。
怎样让员工的幸福指数不断飙升?林矿公司给出的答案是:坚持把员工工作和生活放在首位,从细节着眼,从小处入手,用“绣花”功夫,实打实地解决问题,真正把民生实事办到员工心坎上。
“我是今年7月中旬来到矿上工作的,虽然远离了家乡,但矿上为员工提供了干净、整洁的宿舍,让我们这些大学毕业生有一个舒适的生活环境。”今年新入职的大学毕业生开心地说。
7月初,林矿公司就启动了大学生公寓楼的维修改造工程,这项工程涉及了公寓楼的外立面、室内、电气等各个方面的标准化改造,为大学生提供一个干净、整洁的居住环境。此外,林矿公司还在每个房间内配备了新的办公桌、台灯、晾衣架等生活必需品,给新入职的大学生发放了床单、被褥、洗漱用品等,让远在他乡的大学生感受到“家”的温馨。
如今在林矿公司,春天送慰问、夏天送清凉、秋天送助学、冬天送温暖的活动已经成为了一种常态,活动的开展不仅体现了公司对员工的关爱,也增强了员工的归属感和幸福感。
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