石家庄市井陉矿区总工会：关爱女职工　助“她”绽芳华

　　石家庄市井陉矿区总工会多措并举做好新时代女职工工作

　　关爱女职工　助“她”绽芳华

　　日前，石家庄市井陉矿区总工会组织心理辅导员分两个时间段走进基层“心灵驿站”，举办两期以“做‘心’时代的幸福女性”为主题一线女职工心理辅导专题讲座，让女职工放飞身心，整顿心情，精神饱满地迎接每一天的工作和生活。为职工们提供多样化的心理咨询服务。面对面解决职工工作生活中的心理问题。每个驿站均配备心理咨询师、心理辅导师，一对一开展心理服务。

　　在河北金鑫制衣有限公司见到刚入职的新人们，她们说，单位的职工之家“心灵驿站”让她们很快就找到了良好的工作状态。还为女职工开展健康讲座的方式来关心关爱我们女职工的生活，感觉特别温暖，希望每年都能参加这样的活动，不断提升自己，做一个有知识、有智慧、有能力、有爱心的“四有”女工。

　　建设女职工“心灵驿站”是井陉矿区总工会全方位做好女职工工作的系列举措之一。

　　今年以来，井陉矿区总工会在石家庄市总工会的关心支持下，围绕中心服务大局，积极探索新形势下女职工工作创新举措，从思想引领、素质提升、权益维护、关爱服务等方面，关注女职工所需、所盼、所急，出实招、办实事、求实效，做女职工的贴心人、娘家人。

　　为进一步大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥女职工追求卓越的精神，在建设现代化、国际化美丽城市中的示范引领和骨干带头作用，工会开展“最美职工”和“职工创新工作室”系列评选活动，评选出2名最美女职工，2家女职工创新工作室。“工作室总体方案中提出了指导青年教师的规划，充分整合优质资源，发挥名师工作室成员的骨干、示范、引领作用，通过工作成员在本校带1—2名年青老师投入课改，促进了区域内数学师资水平整体提升。”苏瑞红作为苏瑞红名师工作室的带头人，深有感触地说。

　　坚持推进女职工权益保护专项集体合同全覆盖，全区40余家企业签订了《工会女职工权益保护专项集体合同》；免费为新就业形态女职工和企业女职工做两癌筛查体检；开展育婴师技能培训活动来激发广大女职工学习专业知识……井陉矿区总工会持续做好女职工工作，引导全区女职工以饱满的热情和旺盛的精力投入工作，充分发挥半边天的作用，为企业的发展作出更大的贡献，活出美丽精彩的人生。

　　记者高超