无极县总工会搭建三维激励体系 助力女职工由“工”变“匠”

　　无极县总工会精准搭建“社会地位+待遇水平+表彰奖励”三维激励体系

　　助力女职工由“工”变“匠”

　　“获评‘无极工匠’，不仅让我站上了荣誉舞台，更帮我解决了孩子异地转学的心头大事，现在我可以心无旁骛扎根岗位、深耕技艺了！” 近日，来自承德的无极县巾帼工匠杨靖雯，用朴实话语道出了万千技术女工的真切心声。在无极，越来越多平凡岗位上的女职工正从普通工人成长为行业工匠，这一切，都离不开县总工会精心搭建的成长阶梯。

　　据悉，为打通女职工成长成才通道，无极县总工会主动担当、精准施策，率先构建“社会地位 + 待遇水平 + 表彰奖励”三维激励体系，以全链条、实打实的暖心举措，为一线女职工搭建从普通工人到行业工匠的成长 “绿色通道”，让匠心落地生根。

　　为让巾帼工匠安心筑梦、潜心钻研，无极县总工会聚焦工匠们工作生活的急难愁盼，以实打实的举措筑牢待遇保障防线。针对异地工匠家庭的实际需求，工会主动牵线协调，为“无极工匠”及家人开通户籍迁入“绿色通道”，全力解决未成年子女转学入学难题，让技术人才扎根无极更有底气。与此同时，在科技创新平台申报、科研项目立项上为工匠们优先推荐、重点扶持，联动金融机构为工匠所在企业提供开户、贷款、结算等专属优惠服务，以全链条保障让工匠们获得感满满、归属感浓浓。正是这份暖心护航，让杨靖雯放下家庭牵挂，把全部精力投入技术攻坚，在岗位上绽放匠心光彩。

　　荣誉点亮梦想，激励催生力量。无极县总工会量身制定《无极工匠评选管理办法》《无极县工匠人才服务管理办法》，完善评审与服务全流程机制，把优秀巾帼工匠优先推荐参评市级劳模、五一劳动奖章，优先推荐作为人大代表、政协委员人选，畅通职称晋升通道，让工匠们政治有地位、成长有通道、社会受尊重。专门设立“无极工匠奖”，对技艺精湛、实绩突出的巾帼工匠给予专项表彰，每人发放 1000元一次性奖金，以真金白银致敬匠心。

　　巾帼工匠贾变琴获评后，不仅收获荣誉与奖励，企业更是同步为其上调薪资、优化岗位，技能价值直接转化为实实在在的收益，点燃了她传技带徒、攻坚创新的满腔热情，也带动更多女职工以技立身、争当工匠。

　　匠心逐梦，巾帼生辉。无极县总工会以“娘家人”的暖心担当，通过三维激励体系精准发力，让每一位深耕一线的女职工都有成长路径、有发展空间、有荣誉归属。如今，崇尚技能、尊重工匠的氛围在无极蔚然成风，一批又一批女职工在岗位上磨砺技艺、勇攀高峰，实现从“工”到“匠”的华丽转身。

　　记者高超 通讯员刘彩霞