沧州：构建三级竞赛体系为沿海经济强市建设注入人才动能

　　《沧州市企业职工职业技能竞赛实施方案（试行）》印发

　　构建三级竞赛体系为沿海经济强市建设注入人才动能

　　河工新闻网讯（记者周斐）为贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，近日，沧州市总工会联合市人社局、市科技局、市工信局等部门正式印发《沧州市企业职工职业技能竞赛实施方案（试行）》（以下简称《方案》）。该方案聚焦绿色化工、装备制造、五金机电等特色产业集群，旨在通过构建“市级引领、县级联动、企业主抓”的三级竞赛体系，打通技能人才培养、评价、激励、使用全链条，为加快建设现代化沿海经济强市提供坚实的技能人才保障。

　　《方案》明确，竞赛要聚焦沧州产业特色，紧贴产业实际，分级分类精准开展，重点分为技术操作、技术创新、技术创造三大类型，更加注重“实战”与“实效”。

　　在市级层面，该市总工会将牵头组织专精特新“小巨人”企业开展技术创新类竞赛，并聚焦绿色化工、装备制造等支柱产业，遴选一批贴合生产一线的技术操作型竞赛项目。

　　在县级层面，鼓励依托省级重点特色产业集群，在五金机电、纺织服装等实际生产场景中开展技术操作竞赛，支持地域相近或产业相近的县区联动办赛，打破行政壁垒，激活产业链协同发展。

　　在企业内部，倡导将技能竞赛与劳动竞赛、生产绩效相结合，以班组、生产线为单元，常态化开展岗位练兵和小发明、小创造等群众性活动，让竞赛在生产一线生根发芽。

　　为确保竞赛长效开展，《方案》确立了“政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的工作机制，并拿出了一揽子硬核激励措施。

　　畅通成长通道，该市人社局将对获奖职工按规定晋升职业技能等级，并在职称评定上给予适当政策倾斜，推动技能岗位与专业技术岗位贯通；强化荣誉激励，市总工会将获奖职工优先列为“河北工匠”“沧州工匠”培育对象，并纳入技能竞赛人才库作为种子选手重点培养；赋能成果转化，市科技局将优先推荐优秀创新成果参评省级科学技术奖，并引导企业将职工创新费用纳入研发费用统计，享受加计扣除等优惠政策，同时加大对获奖企业派驻“科技特派团”的力度。

　　《方案》特别强调，各级竞赛组织不得影响企业正常生产秩序，不得增加企业负担，所需经费由同级总工会统筹安排。同时，将强化全程监管，确保赛事公平公正，严禁截留、挪用专项经费。

　　据沧州市总工会相关负责人介绍，该《方案》的实施将充分发挥竞赛在技能人才培养中的支撑作用，激发广大职工勤学技能、苦练本领的热情，助力沧州制造业向高端化、智能化、绿色化迈进，为全市经济社会高质量发展贡献工会力量。