河北神玥软件科技股份有限公司开展公积金软件生产月度赛
河北神玥软件科技股份有限公司开展公积金软件生产月度赛
赛产融合提升软件交付质效
日前,历经一个月的工位实战,河北神玥软件科技股份有限公司公积金软件生产效率与质量提升月度赛顺利结束。不同于常规赛事的封闭考场与模拟题库,本次比武直接把办公工位变为竞赛擂台。来自石家庄、兰州、西安三地的技术人员就地开展攻坚,大家围坐屏幕前梳理业务逻辑、排查系统疑点,围绕版本迭代、问题修复开展头脑风暴,在真实项目交付中比效率、拼质量、促规范,这也是该公司在电子信息软件生产实战竞赛领域的一次全新探索。
数字化时代,政务民生软件的稳定高效交付,直接关系群众办事体验。公积金业务场景繁杂,对业务合规、系统稳定、迭代严谨有着较高要求。该公司发起本次竞赛,充分调动开发、测试团队积极性,树立质量为先、效率为本的工作导向。
传统电子信息领域的竞赛多侧重理论答题、模拟代码实操,而本次竞赛直接以真实业务任务作为考题,考核覆盖完整项目交付全流程,不仅比拼编码水平,更全面检验业务理解、团队协同、测试管控、复盘整改等综合实战能力。赛事组织同样面临现实挑战:参赛团队跨三地分布,需要平衡日常业务推进与竞赛开展;全部评分依托项目台账、管理系统的业务原始数据量化生成,没有预设标准答案,对数据统计、监督复核提出更高标准要求。
本次共有10个生产小组、70余名一线技术人员参赛,竞赛围绕生产效率、生产质量、团队规范与创新三大维度开展量化打分,版本交付时效、缺陷返工情况、文档归档、流程创新落地等全部指标均可溯源,摒弃主观评判。执行评审组每日采集业务数据,每周通报排名,推动团队即时查漏补缺。最终,月度赛完成全部核算与公示,各队伍需求交付完成率达100%,版本稳定性、缺陷管控等核心指标表现良好,有力保障了各地公积金业务迭代落地。
“这次比拼面对的都是真实业务,让我跳出只写代码的固有思维,学会将质量把控前置,跨团队交流补齐了复杂业务知识短板,协同攻坚能力得到实打实的锻炼。”参赛职工徐子珺说道。
比武找差距,复盘促提升。竞赛也查摆出现实短板:部分任务前期需求拆解不够细致,对复杂业务场景预判不足;少数人员单元自测落实不严,引发缺陷返工;疑难故障定位处置效率仍待优化。“将竞赛嵌入真实生产链条,目的是以比武锤炼技术队伍。竞赛不是单纯比拼名次,重在总结优秀经验、直面流程短板,把比武成效转化为产品硬实力。后续我们将梳理问题清单闭环整改,沉淀标准化作业规范,赋能软件生产全流程。”该公司软件生产业务线负责人史磊说。
该公司将持续运行常态化竞赛体系,建立“月度赛+季度赛”长效比拼机制,推广赛事沉淀的优秀经验,锻造高素质技术队伍,迭代升级公积金数字化产品,为政务服务提质增效筑牢技术根基。
记者高超 通讯员杜建涛




