劳务协作绘就共同富裕“同心圆”

　　同心同行 奋进新征程——京津冀协同发展11周年

　　劳务协作绘就共同富裕“同心圆”

　　记者李华 通讯员宋蕾放

　　春节刚过，来自石家庄技师学院周边农村的近50位妇女到该院参加免费的育婴师培训。这标志着石家庄京津冀务工人员职业技能培训正式启动。与此同时，雄安新区、邢台、邯郸、保定……全省各地的培训如火如荼地开展起来。

　　而这只是京津冀劳务协作的缩影。十一年来，京津冀深化对接合作，其中，劳务协作范围扩大到京津冀鲁苏五省市，联合打响一批有特色、有亮点的区域劳务品牌，促进了京津冀地区高质量充分就业。

　　河北务工人员圆梦京津

　　“来，咱们翻个身、扣扣背啊。”在北京市西城区一家养老院里，刘立红一边麻利地帮老人扣背，一边对记者说：“我现在每月有近万元的收入，你能想到我曾经是一名失业人员吗？”

　　刘立红曾经是沙河市褡裢街道办的一名失业人员，在了解到当地人社部门打造的“沙河惠家大嫂”劳务品牌及相关培训项目后，抱着重新就业的希望，她报名参加了育婴师的培训，并在培训考核合格后顺利就业，尝到技能提升对就业带来的便利。2023年她再次参加了“沙河惠家大嫂”养老护理专业培训，并顺利完成培训考核，获得养老护理职业资格证书，后来又通过“沙河惠家大嫂”人才输出通道，到北京走上新的工作岗位。

　　李雪也是人社部门培训活动的受益者，即将圆梦北京。

　　“为宝宝冲奶需要几个步骤？”“试水温、放奶粉、排气……”2月24日，在临城县京津冀务工人员职业技能培训班上，老师正在给40余名年龄不一的女性学员讲授母婴护理知识，45岁的李雪是学员之一。“月嫂、养老护理员等不但好就业而且都是高薪岗位，我打算好好学，将来去北京工作。”李雪说，在她看来，培训通过理论和实操相结合的方式进行，5天的培训，她就掌握了科学育儿、产后护理等技能要点。最令她兴奋的是，在县人社局的安排下，考核通过后，她已经和北京某家政公司签订了合同，即将到北京上岗。

　　点对点精准对接京津就业

　　记者从省人社厅获悉，今年春节过后，我省各地市先后开展了京津冀务工人员职业技能专项培训活动。各地纷纷抓住春节后务工人员集中返岗返工有利时机，以防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等6类人员为培训对象，有的地市还在培训前精准对接了京津家政企业，保证学员培训通过考核后，不仅颁发职业等级证书，并且全部推荐就业岗位，直接输送到京津地区，实现跨城就业。

　　培训的成果非常显著。春节后，省人社厅在全省组织开展京津冀务工人员职业技能专项培训，聚焦京津劳务市场养老护理员、保育师、家政服务员等岗位技能需求，培训采取“岗位+技能+评价+就业”模式。截至2月底，全省各地已累计开展了130余个培训班次，共计3200余人参加培训。

　　胡凯鑫就是培训的受益人之一。他通过参加邢台市南和区人社局组织的免费钳工技能培训班，掌握了一技之长，后来又通过南和区人社局与京、津企业劳务对接，于今年2月成功到北京北汽汽车配件厂工作。

　　京津冀劳务协同为就业助力

　　培训是手段，就业才是目的。

　　不久前，京津冀人社部门携手举办的“2025年京津冀人社协同活动月”在石家庄市启动，启动当天，4辆“京津冀协作·就业直通车”从石家庄市解放广场发车，200多名河北的务工人员搭乘这批“点对点”专车前往京津返岗复工。劳务协作的纽带，将三地就业市场绑在一起，努力实现就业有渠道、用工能满足。

　　近年来，我省建立京津冀劳务协作、岗位信息共享、家政品牌共育、劳动纠纷共处4项机制，省市县成立工作专班，开展常态化用工对接。近两年来，开展康养类相关培训13万人次，在52所技工院校开设康养相关专业。目前，我省面向京津大市场，已培树特色劳务品牌257个，累计带动就业1000万人次。“河北福嫂”“张北司炉工”“宁晋家政工”等这些有着良好口碑的劳务品牌在京津深受欢迎，已成为我省劳动者就业增收的重要载体。