春风送岗“职”暖人心

2月19日，石家庄学院魏金普老师调试智能“招聘小屋”内的设备，迎接即将到来的校园招聘季。

2月19日，石家庄市职工服务中心工作人员查看石家庄市总工会2025年春风行动线上专场招聘会的页面，线上专场招聘会3月6日截止。

2月15日，在2025年河北省首场春季招聘会上，工作人员应直播间里求职者的需求去探访招聘会上的企业。

2月18日，在石家庄灵活就业市场，2025年“春风行动”专场招聘会以“线上”+“线下”的方式举行，这场招聘会有65家企业参与，提供岗位2600多个。

2月15日，2025年河北省首场春季招聘会在石家庄解放广场召开，一位求职者在线上活动二维码前驻足。

2月20日，求职者在诺亚集团员工的协助下寻找理想工作，该集团推出了智能岗位匹配、职业规划、技能培训等全链条就业服务。

2月15日，在2025年河北省首场春季招聘会上的就业直通车招聘展位，工作人员向有意愿的求职者介绍去北京、天津就业的情况。

2月18日，在石家庄市灵活就业市场，求职者扫码进入石家庄灵活就业云平台找工作。这个平台接入了地图，可以自主分析求职者位置，并结合技能精准匹配最近的企业岗位。

　　记者毕春华    林峰摄影报道

　　正月未出，年味尚浓，企业复工复产节奏加快，务工者返城寻觅新机遇，在人才供需对接的关键节点，全省各地积极创新招聘形式，推动就业服务升级，不断拓展服务内容，全力打造“全链条”就业服务体系，为企业和求职者搭建起温暖的桥梁，尽显浓浓的人情味。

　　2月15日，我省开年后首个人才大集——“国企民企专项招聘行动暨2025年河北省春季招聘会”在石家庄解放广场盛大召开。会前，工作人员便在各网站、新媒体平台以及社交平台精心预热，成功吸引众多求职者的关注。活动当天，尽管春寒料峭，但现场求职者热情高涨，各展位前挤满了前来咨询的求职者。他们手持精心准备的简历，眼神中满是期待，与企业招聘负责人认真交流。一位印刷企业的招工负责人带来设计、财务、包装等20个岗位需求，收获30多份简历，且求职者技能匹配度极高，她激动地表示招聘会远超预期。现场还设置京津就业直通车咨询展位，推介有意愿的求职者免费乘坐大巴车去北京、天津的企业应聘。这场招聘会邀请387家企业参会，吸引4.8万人前来，达成就业意向9672人次，初步拟录用3178人。

　　2月18日，在石家庄灵活就业市场，2025年“春风行动”专场招聘会吸引了众多求职者。据石家庄市就业服务中心劳动力市场办公室主任李清开介绍，本次招聘会有65家企业参与，提供岗位2600余个。主办方贴心地在现场设置政策咨询台、就业指导服务中心等配套设施，为求职者提供“一站式”就业支持。

　　就业服务线下有“大市场”，线上有“云平台”。省会石家庄在乡镇、街道、社区和高校全力打造1200余个灵活就业服务站，十五分钟就业服务圈正逐步形成。石家庄的高同学通过手机扫码进入石家庄灵活就业云平台，平台会自主分析其位置，并结合技能精准匹配最近的企业岗位，实现人与工作的高效对接。同时，平台还提供电子合同签订、工资支付监管等“全链条”服务，有效降低企业和求职者风险，大幅提升招工效率。

　　从高校到人才市场，各类招聘活动越来越关注求职者的实际需求，技术赋能让服务愈发人性化。

　　在石家庄学院，学生处魏金普老师正在调试智慧“招聘小屋”，为即将到来的校园招聘做充分准备。毕业生可通过招聘小屋内的触摸屏幕浏览招聘信息，系统会依据其专业、兴趣等因素智能推荐合适岗位，还配备远程面试系统，让毕业生能与心仪企业在云端面对面交流。

　　在诺亚集团的人力资源服务一站式大厅，求职者可现场请工作人员帮忙查询岗位。该公司打造“三公里就业圈、一站式就业服务窗”，为求职者提供岗位匹配、职业规划、技能培训等全链条就业服务。求职者既能到现场查询岗位，也能用手机登录APP查看全城岗位，实现家门口就业。

　　在邢台市宁晋县百灵家政公司举办的2025年“宁晋家政工”劳务品牌首期培训异常火爆，健康照护师作为新职业首次被纳入培训课程，学员学成后有望前往京津就业。

　　作为职工“娘家人”，工会充分发挥桥梁纽带作用，积极牵手企业、对接求职者，搭建平台，助力精准对接。石家庄市总工会“2025年春风行动专场招聘”活动先后在正定县、藁城区等地举办6场线下招聘会，并在招聘会现场开展直播带岗，为求职者详细介绍企业概况、岗位信息等内容，耐心解答求职者关心的各类问题。此外，他们还依托诺聘平台开展线上专场招聘会，吸引58家用人单位参会，提供岗位176个，招聘需求2672人，助力求职者在线上实现人岗精准对接。

　　截至目前，全省各地今年累计组织“春风行动”专项招聘会等线上线下招聘活动437场，发布就业岗位20.4万余个，促进就业4.73万人次。