张建红：煤海深处的“开路先锋”

　　人物名片

　　张建红，冀中股份东庞矿掘进二区区长。他以掘进为责、以匠心立身、以技能建功，带领队伍开拓创新、攻坚克难，累计安全进尺超10万米，参与保障20余个工作面顺利圈定，为矿井稳产高产筑牢根基。2026年荣获全国五一劳动奖章。

　　“急难险重给建红，他干活都放心！”这是冀中股份东庞矿领导常说的一句话，也是张建红敢担难题、善打硬仗的生动写照。

　　这身过硬的本领，源自张建红30年的勤学苦练、精益求精与执着坚守。从一名普通掘进机司机成长为资深区队带头人，他用30年实干笃行，诠释了新时代煤矿工人的劳模担当与匠人初心。

　　1997年，张建红第一次下井，看到正在运转的掘进机，一种难以抑制的兴奋涌上心头，特别想自己去开。师傅告诉他，新手三个月内不能操作机器，要从头学起。怀揣“不干则罢，干就干好”的朴素信念，他全身心投入学习，跟着书本学、跟着师傅学，一个班跟着师傅学不过瘾，就跟下一班的司机再学半个班。三个月后，他如愿当上掘进机司机，但这远远不够。他主动钻研采掘图纸，而这项工作通常并不需要司机去做。“能看懂图纸有很多好处，”他说，“可以了解掘进面的走势，提前做好各种准备。”

　　靠着这股子钻劲儿，不到一年，张建红就被提拔为班长。他带领班组月月进尺名列前茅，为机掘一队建成河北省第一支万米掘进队立下汗马功劳。2001年成为大班长后，他又把目光投向机电系统。“出炭不出炭，全靠大机电”，机电领域对仅有高中水平的他来说是巨大挑战。他把工作之外的时间全用在学习上，报考了河北工程大学的自学考试，硬是把自己练成了井下行家里手。

　　“现在，井下掘进的每一个岗位，我都能随时顶上去。”这不是夸口，而是一个工匠用汗水淬炼出的底气。

　　2021年，2915工作面两巷即将掘进。面对运输线路总长3000多米，设备十几台，断层多、瓦斯管理难度大的复杂工况，这块“硬骨头”交给谁？矿领导班子意见高度一致：“给建红！”

　　接到任务后，张建红第一时间下井勘查，对照设计图纸倒排工期、挂图作战。巷道过断层，顶板破碎、煤壁松软，他坚持天天下井跟班，带着职工找层位、巧割煤、强支护；机电设备多，他拆分机电班人员，给每个生产班配备机电工；战线长、运输周期长，他重新分配运料班，由区队统一协调调度。

　　他不仅是指挥员，更是战斗员。一天凌晨1点，掘进机突发故障，张建红立刻下井组织抢修，直到早上7点才升井。在办公室短暂休息后，他又按计划下井跟班，这种以身作则、身先士卒的作风，极大提振了全队士气，队伍干劲十足，多次创出矿井单孔日进、月进最好水平。

　　2025年，6103工作面又遇断层、顶板淋水、底板岩性坚硬、下山掘进迎头积水等多重难题。张建红牵头成立攻坚小组，每天下井勘查现场、研讨方案，针对每一个难题制定施工措施，最终带领全队拿下月进尺488米的好成绩，提前3天圈定工作面。

　　他还紧跟智能化矿山建设步伐，超前带领职工学习单轨吊、履带式运输车等新设备的安装工艺和使用方法，快速构建起“掘-支-运”无缝衔接的高速运输线，辅助人员显著减少，运输效率提升超30%。他带头攻关的“自动喷淋防尘系统”等8项成果受到公司表彰，实现了安全、生产、效益协同提升。

　　近30年来，他主持、参与圈定工作面超20个，累计安全掘进进尺超10万米，为企业生产作出了重要贡献。

　　“皮带跑高不跑低、跑紧不跑松、跑后不跑前……”在掘进二区的“区长课堂”上，张建红手把手指导机电工治理皮带跑偏。他讲安全从不照本宣科，总是结合井下实际作业场景，用通俗易懂的语言讲规程、讲案例，让矿工真正把安全知识记在心里、用在手上。

　　工友们说他有一张爱唠叨的“婆婆嘴”，可大家心里明白，这张嘴里装的是平安。他构建了“班前会+区长课堂+安全警示教育”三位一体素质提升模式，把安全教育融入日常、抓在经常。班前会上，巷道成型标准、支护参数要求、设备隐患排查，他逐项叮嘱、反复强调；周五安全警示教育，他亲自主持授课，用真实事故案例敲响安全警钟。

　　每次下井跟班，他都要走遍施工的每一个角落，以“放大镜”姿态紧盯现场。从一根预紧力不足的锚杆，到一丝设备运行的异响，任何隐患都逃不过他的巡查，发现问题一律现场整改、闭环清零。同时，他构建了责任清晰、分工明确、考核严格的管理体系，每班评选最优、最差职工，奖罚分明。

　　严管出实效。在他担任区长的14年里，年年都是安全年，实现连续14年安全生产零事故，他带领施工的6103皮带巷车场等多项工程成为东庞矿乃至股份公司的“精品工程”。

　　记者王立鹏 通讯员刘伟伟