以法治之力促技能竞赛蓬勃发展

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开栏语
7月29日,《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》经河北省十四届人大常委会第十六次会议表决通过,并自公布之日起正式施行。
即日起,本报融媒开设“宣传贯彻《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》·职工职业技能竞赛大展台”专栏,将持续发掘和总结全省各地及企业贯彻《条例》的创新做法,记录职工职业技能竞赛中的精彩瞬间与幕后故事,展现各级工会和广大职工在技能竞赛中的担当作为与奋进风采,为推动我省以制造业为重点的产业转型升级贡献“工”力量。
“参加技能竞赛能给咱一线职工带来啥实惠?这里都写得清楚着呢,不只职工能获得奖励,企业还能获得培训补贴,最终受益的还是咱一线职工。”8月27日,承德钒钛炼铁1780精轧作业区休息室内,值班作业长葛林楠和工友们围坐在一起,手捧《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》(以下简称《条例》)热烈讨论,满是对技能提升、职业发展的期待。这一幕,正是《条例》在河北企业一线落地生根的生动缩影。
7月29日,《条例》经省十四届人大常委会第十六次会议表决通过。作为全国首部规范企业职工职业技能竞赛的地方性法规,它的出台是工会系统在工作和履职中新的法治创新,更让我省千万职工的技能逐梦路有了明确指引,标志着我省职工职业技能竞赛迈入有法可依的全新阶段。
当前,我省制造业正处于向高端化、智能化、绿色化加速推进的关键时期,制造业企业的转型升级对高技能人才的需求愈发迫切。《条例》以此为切入口,聚焦以制造业为重点的企业,精准搭建“3+1”竞赛层级体系——以省、市、县三级竞赛覆盖不同技术人群和企业类型,以企业内部竞赛扎根生产一线,让企业的技术骨干和一线技术工人,都能找到适合自己的“竞技舞台”。同时,“政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的运行机制,更打破了部门壁垒,形成了多方联动推进竞赛的强大合力。
更让职工振奋的是《条例》中的“激励干货”:省级竞赛获奖职工可优先或破格晋升职业技能等级,竞赛中的优秀技术创新成果能纳入省科技进步奖、技术发明奖评选范围。这不仅打通了“赛场成绩”向“职场价值”的转化通道,更在全社会树立起了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的价值导向。
随着《条例》宣传贯彻的不断深入,我省各级工会围绕服务全省中心大局,陆续掀起新的技能竞赛热潮。河北省建设建材工会与河北海事局工会达成共同承办“河北省海上溢油应急技能比武暨环渤海溢油应急技能交流活动”的共识,并同步启动长效机制建设,合力打造渤海湾溢油应急联防联控的河北样板。承德市总工会围绕该市“3+7”主导产业和特色产业,创新组织形式和竞赛方式,把职工职业技能竞赛开展到企业车间班组,开展在产业链、产业集群上。全省将聚焦八大重点产业遴选工种开展省级大赛,让劳动和技能竞赛成为技能人才的“孵化器”、产业升级的“加速器”,以劳动和技能竞赛赋能高质量发展。
记者哈欣




