两会话题 | 出席省两会的代表委员热议劳模工匠如何助力高质量发展

　　出席省两会的代表委员热议劳模工匠如何助力高质量发展

　　打造劳模工匠“聚能环”汇聚高质量发展强大合力

　　前不久，2024年石家庄市创新工作室联盟成果发布，该市11家劳模和工匠人才创新工作室联盟全年完成创新项目294项，创效3.26亿元。石家庄市以“联盟”激活创新引擎，实现科技创新和产业升级的聚变效应。

　　在向“新”而行的过程中，劳模工匠在技术革新、科技攻关、发明创造等方面发挥着重要作用，构成了一道“工”字号亮丽风景线。今年省两会上，高质量发展又一次成为代表委员们关注的关键词。如何发挥劳模工匠的示范引领作用，为我省经济社会高质量发展汇聚最强“工”力量，引发代表委员热议。

　　汇聚劳模工匠创新才智

　　续写区域产业高质量发展新篇章

　　“完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，扎实推动高质量发展。”结合政府工作报告提出的目标任务，省政协委员，石家庄市总工会党组书记、常务副主席田志进行了深入的思考。他表示，劳模工匠是广大职工中的杰出代表，汇聚劳模工匠才智赋能高质量发展，要下好“绣花”功夫，找准“落针点”，磨好“绣花针”。

　　石家庄市总工会围绕服务全市高质量发展大局，2021年成立了省内第一家创新工作室联盟——燕赵工匠自动化创新工作室联盟，旨在打破区域、行业、企业壁垒，搭建起一个交流互动、共同提升的平台。如今，石家庄市劳模和工匠人才创新工作室联盟已增至11家，实现了跨企业、跨市、跨省的“三跨”大跃升，覆盖电子信息、人工智能、生物医药、装备制造、商贸物流、冶金材料、能源化工、教育教学等多个行业。2024年，各联盟已完成创新项目294项，获得专利124项，取得省级奖项62项、国家级奖项19项，创效3.26亿元。

　　为进一步发挥劳模工匠的示范引领作用，2024年12月27日，石家庄市在全省率先开展“劳模工匠助企行”，以劳模工匠的“资源清单”精准对接企业“需求清单”，助力企业破解发展难题。

　　田志认为，发挥劳模和工匠人才的聚集效应，要注重制度建设和政策扶持，为劳模工匠开展创新创效活动提供有力保障。同时，要加强统筹协调，拓宽活动渠道，推动劳模工匠人才的创新活动与当地发展规划、产业发展需求深度结合。劳模和工匠人才创新工作室联盟要产生乘数效应，积极帮助企业解决技术难题，提升创新能力和市场竞争力，为区域重点产业的高质量发展贡献力量。

　　以崇高精神塑造职工

　　用榜样之光照亮高质量发展之路

　　相较于石家庄市在创新工作室联盟方面取得的突出成绩，承德市在发挥榜样力量、弘扬工匠精神方面也展现了独特的作为。省政协委员，承德市总工会党组书记、常务副主席侯国天表示，高质量发展离不开高素质的劳动者大军，必须充分发挥榜样力量的作用，用崇高精神塑造职工，引领职工群众汲取榜样力量，激励更多职工投身高质量发展的火热实践中。

　　工作中，承德市总工会积极协调市委组织部、市人才工作领导小组办公室，将“承德大工匠”“承德工匠”培养纳入全市“十四五”期间人才发展规划高技能人才培养计划，自2023年开始连续5年寻访100名左右的工匠人才。为进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，2024年4月28日，承德市总工会将企业车间作为舞台，举办了“承德大工匠”“承德工匠”年度人物发布暨全国五一劳动奖和河北省劳动模范、先进工作者、先进集体颁奖仪式，旨在以劳模工匠的卓越成就为典范，激励广大职工以劳模工匠为榜样，立足岗位、奋勇争先。目前，承德市已选树发布“承德大工匠”和“承德工匠”各20名，示范带动基层工会挖掘县级工匠人才89名，实现人才与产业同频共振、互促共进。

　　一个典型就是一个标杆，一个楷模就是一种导向。侯国天表示，工会组织应切实发挥工人文化宫、劳模馆、劳动公园、劳动文化一条街等宣传主阵地作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。同时，紧密围绕中心大局，积极发掘和宣传身边的榜样人物和事迹，让劳模工匠当好职工群众的思想引路人、政策传播人，共同为我省经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

　　强化京津冀工会合作交流

　　聚力推进协同发展

　　“聚力推进协同发展，打造高质量发展动力源。”“发挥环京津地缘优势，打造联通京津、辐射全省的经济廊道。”“推进廊坊北三县与通州区一体化高质量发展。”政府工作报告中的内容令省政协委员，廊坊市总工会党组书记、常务副主席任红霞倍感振奋。近年来，廊坊市以独特的区位优势、机遇优势、政策优势，对接北京、拥抱机场、联动雄安，走出一条高质量发展之路。任红霞表示，廊坊市总工会在市委的坚强领导下，立足京津冀协同发展大局，充分发挥工会组织联系广泛的职能优势和紧邻京津的区位优势，与京津两地工会组织深入开展交流合作，为京津冀协同发展作出了积极贡献。早在2023年5月，廊坊市总工会与北京市通州区总工会、天津市武清区总工会签订了《“通武廊”劳模和工匠人才创新工作室联盟战略合作协议》，通过联盟各工作室之间人才共育、成果共享，实现三地共同发展。三地工会联合开展了各种活动，使各级劳模、工匠创新工作室由点成面，形成集群，打造模范引领、名师带徒、攻关创新、技术交流等平台，促进三地共同发展。2024年“五一”前夕，“‘通武廊’劳模工匠会客厅”在天津武清举办，“通武廊”三地工会自觉融入、主动服务重大国家战略，依托“通武廊”劳模和工匠人才创新工作室联盟，带领三地广大劳模、工匠拥抱新技术、培养新技能，借“新”突破，“质”焕新生，推动转型升级，以新质生产力点燃高质量发展强劲引擎。

　　任红霞认为，高质量发展需要劳模工匠人才发挥重要作用。她建议，要围绕实施制造强国战略，突出新型工业化、新兴产业，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点工作，瞄准发力点、找准突破点，强化京津冀三地工会资源协同、政策联动，多措并举，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，为推动我省高质量发展提供强大人才支撑。

　　践行责任与担当

　　创新引领传统产业转型升级

　　政府工作报告中提出的“加快传统产业转型升级”“瞄准高端化、智能化、绿色化，支持传统优势产业设备更新、工艺升级”等内容让省人大代表、迁安电力公司职工张海潮深感共鸣。他表示，传统产业的持续发展离不开创新，只有让产品、工艺不断推陈出新，才能迸发新活力。

　　对于一线技术工人而言，张海潮认为，高质量发展更多的是要在踏实工作的基础上，寻找技术的突破口，不断优化工作方法，从而达到提升生产效率的目的。劳模工匠更应该增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气。

　　“复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情创造性去做。”这句话对张海潮的影响很深，在工作中他也一直贯彻这个信念。在22年的职业生涯中，张海潮不断自学专业理论知识，反复推敲工作流程，从一名一线电力抢修工人成长为创新工作室带头人。他带领团队研发的一套备自投检测校验系统，能够在不停电情况下调试备自投存在的潜在问题，大大提高了设备的可靠性和运维效率。

　　张海潮认为，劳模工匠应该立足岗位，用实际行动践行责任与担当，扎实做好技术研发、技术攻关、技术创新等各项工作，推动技术创新成果的加速传承和推广。同时，劳模工匠还应发挥先进典型的示范引领作用，做好带徒传技，通过以点带面、以面带全的模式，带动更多年轻人去钻研新的现代技术，带动一线工人成为有理想守信念、懂技术会创新的创新型人才，使之具有知识快速迭代能力。

　　文/记者哈欣 图/记者郑荣玺 林峰