沧州市总工会：县域规上企业建会率达96.05%

　　县域规上企业建会率达96.05%

　　沧州市总工会创新构建“三摸排、四举措、五推进”机制，推动产业集群建会提质增效

　　河工新闻网讯（记者周斐）记者日前从沧州市总工会获悉，该市立足25个县域特色产业集群发展实际，创新构建“三摸排、四举措、五推进”工作机制，推动产业集群建会由“重数量”向“量质并重、赋能发展”转变。截至目前，全市53家专精特新“小巨人”企业建会率达96.22%，1317家县域产业集群规上企业建会率达96.05%，为服务产业工人、助推县域产业高质量发展筑牢组织保障。

　　“三摸排”即台账初步摸排、部门联动比对摸排、属地实地核查摸排。市总工会在全省率先开展产业集群企业全覆盖排查，联合税务、统计、市场监管部门开展联动比对，核实企业存续状态，剔除空壳及停产企业，再组织各县（市、区）实地走访核查，建立“一企一档”，按集群发展程度分类建账。今年4月底，全市摸排全面完成，精准锁定未建会企业，为推动建会提供可靠数据支撑。

　　“四举措”即高位部署抓统筹、专题调度抓推进、靶向聚焦抓重点、闭环管理抓落实。市总工会将产业集群建会入会纳入年度重点任务，明确任务清单和时间节点；召开全市基层组建工作推进会，通报摸排情况、部署攻坚任务；紧盯重点企业，发挥集群龙头骨干企业示范带动作用。其中，盐山县总工会成立建会工作专班，建立“县—乡—企业工会”三级联动推进机制，实行台账式管理、清单化落实；肃宁县总工会通过龙头企业辐射带动上下游小微企业链式建会，实现产业集群工会组织应建尽建、职工应入尽入。

　　“五推进”即宣传引导聚共识、上门指导优服务、分类攻坚破难点、下沉督导促落实、提质赋能强链条。市总工会创新“服务前置、温情建会”方式，结合“送清凉”活动深入50余家产业集群企业推动建会工作。任丘市总工会针对汽配、线缆等产业集群分类施策，对规模较大骨干企业，上门宣讲政策，推动独立建会，将产业链上下游小微企业纳入区域性工会联合会统一覆盖；青县总工会推动电子机箱专精特新“小巨人”企业构建“训赛产创”深度融合的人才培育体系，让建会成果直接转化为企业人才成长红利；南皮县总工会统筹工会阵地和普惠资源，提供“点单式”下沉服务，实现集群工会服务资源共享。

　　据沧州市总工会相关负责人介绍，下一步将持续巩固攻坚成果，健全动态摸排、长效运行机制，深化提质赋能，不断扩大工会组织有效覆盖，切实把工会组织优势转化为服务产业发展、服务职工成长的实际成效，为全省特色产业提质增效、构建现代化产业体系贡献工会力量。