平乡县人社局一对一服务破解企业用工难题

　　调整位置、拧紧螺丝……3月21日，在位于平乡县的好孩子儿童用品有限公司内，组装车间新员工刘强一丝不苟地将脚蹬安装到童车上。“多亏了平乡县就业服务中心帮忙，我们仅用两周时间就招到200名员工，经过培训全部充实到生产线上。”该公司副总经理钱红梅说，这下他们不用担心订单进度了。

　　原来，在前不久的国际自行车童车玩具博览会上，好孩子儿童用品有限公司签下大量订单，急需招聘200余名员工赶制订单。“我们自己也通过一些渠道开展招聘，但效果不佳。”钱红梅说，订单交付期日益临近，抱着试试看的心理，他们向平乡县就业服务中心求助。

　　接到企业的求助信息后，该中心第一时间行动起来。中心借助微信公众号、乡镇劳动就业服务所、社区公告栏、乡村微信群以及现场招聘会等线上线下平台，全力推送好孩子公司用工信息。同时，积极与周边6个县（市）就业部门联动，开辟招工绿色通道，借助各县微信公众号和线下招聘会，广泛传播用人信息。此外，还成立专班，依托大数据精准筛选匹配求职者信息，举办5场送岗到村定向招聘会。

　　招聘任务完成后，就业服务中心还联合定点培训机构开展“订单式”岗前技能培训，提升员工专业技能；快速落实稳岗补贴、社保减免等政策，为企业减负；完善重点企业用工动态监测台账，实时掌握企业用工动态。

　　帮“好孩子”解决用工难题并非个例。

　　今年年初，强兴机械制造有限公司与多家企业达成合作意向，签下了订单。可随着生产计划的推进，一个棘手的问题摆在眼前——企业急需招聘具备专业技能的机械操作工、焊工以及数控编程人员，以满足激增的订单需求。企业立即通过传统招聘网站、张贴海报等方式展开招聘，但效果一般。一方面，机械制造行业专业性强，符合岗位要求的求职者本就有限；另一方面，周边地区类似企业也在招贤纳士，人才竞争激烈。

　　平乡县就业服务中心接到求助后，第一时间深入强兴机械制造有限公司，详细了解企业用工需求、岗位待遇以及招聘难点。通过线上线下立体式宣传，广撒招聘“大网”，依托就业服务中心的大数据平台，对全县求职者信息进行精准筛选和分析，将符合机械制造岗位要求的求职者与企业进行精准匹配。短短半个月时间，强兴机械制造有限公司就成功招聘到20名专业技能人才。

　　今年以来，平乡县人社局将促进就业作为工作重点，全力搭建企业与求职者之间的沟通桥梁。除高频次举办招聘会外，还精准对接，全方位服务企业。据悉，为切实解决企业用人难题，平乡县人社局建立了企业服务专员制度，对企业进行一对一服务；安排专人深入企业，详细了解企业的经营状况、用工需求、岗位要求等信息，为企业量身定制招聘方案。对于入驻平乡县的企业，该局还主动上门服务，提供政策咨询、招聘指导等一站式服务，帮助企业快速完成人才招聘，顺利投产运营。今年以来，平乡县人社局已累计举办招聘会18场，服务企业80家次，提供岗位1万余个。

　　记者李华 通讯员李哲